福利厚生、奨励・表彰制度

ウィンコーポレーションでは、定期的に活躍する社員を奨励・表彰制度があります。
また、事業部やグループ会社の枠を超えた人材交流を積極的に行っています。
入社お祝い金制度
入社お祝い金制度
該当する方に、入社時にお祝い金をお渡ししています
ドライバー奨励金支給制度
奨励金支給制度
1月〜6月/7月〜12月の年2回を評価期間とし、「無事故」「勤怠良好(週一休み、遅刻なし)」「業務良好(スタッフにヒアリングを実施します)」などの項目で優秀なスタッフを奨励します ※仕事内容によって実施の有無・金額は異なります
ドライバー表彰制度
ドライバー表彰制度
4月1日〜3月31日の期間、無事故・無違反のドライバーの方を対象に表彰します
社員旅行
社員旅行
社員の交流を促進する全社員での宿泊旅行や、今後の会社の方向性についてみっちり議論する役職者の旅行などがあります
クラブ活動
クラブ活動
現在はフットサル、ゴルフなどがあります。Win Job FC(フットサルサークル)のご紹介はこちら
社員交流
社員交流
新入社員の歓迎会や新年会・忘年会で親睦を深めたり、夏は家族も呼んでバーベキューをしています
寮制度
寮制度
勤務地近くにある家具家電つきの寮を家賃のみで利用いただけます。>>詳細はこちら












株式会社Win Job
総合人材サービスを提供
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株式会社フードプラットフォームサービス
複数業態の飲食店を他店舗運営
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株式会社氷屋川久
氷卸・かき氷販売事業
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株式会社フルフィルメント・アクセラレーター
企業戦略の策定と実行支援
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株式会社ELAN
フィットネス店舗カーブス運営
詳細を見る>>
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