キャリアアップ制度

「人を大切に育て会社と共に共存共栄できる環境作り」
これがウィンコーポレーションの理念です。
人口減少の影響もあり、業種・業界によっては深刻な人材不足が起こっています。
ウィンコーポレーションでは、人材の成長を促す支援に力を入れています。

Step to WIN ウィンコーポレーションのキャリアアップ制度

キャリアアップ制度
「仕事の幅を広げ、もっとやりがいを感じたい」「長期にわたり現場で得た経験を違うフィールドで活かしたい」
ウィンコーポ−レーションでは、経験を積み活躍する現場スタッフを積極的に評価しています。
アルバイトから正社員に。また、ご自身のご希望やキャリアプランに沿えば、本社スタッフに登用されることもあります。

免許取得支援制度

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近年、物流業界では深刻なドライバー不足が叫ばれています。特に若手ドライバーの減少は深刻な問題であり、業界全体で改善に取り組まねばなりません。
ウィンコーポ−レーションでは、未経験者の採用拡大やドライバーのキャリアアップを目的として「免許取得支援制度」を取り入れています。未経験者でもこれからドライバー職にチャレンジしたい方、中型車両から大型車両にステップアップしたい方を応援し、社内助成金制度として免許取得をお手伝いします。


>> 免許取得支援制度 詳細はこちらから






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